今年6月是第22个天下“清静生产月”，，，， ，2121非凡集团以“人人讲清静、个个会应急”为主题有序推进清静生产月系列活动。。。各子公司起劲响应，，，， ，围绕主题，，，， ，全心组织，，，， ，立异形式，，，， ，从清静宣传培训教育、清静隐患排查治理、应抢救援演练、消防装备设施维护等各方面认真制订事情妄想，，，， ，有序开展各项清静活动，，，， ，提高员工的清静意识，，，， ，富厚员工的清静知识，，，， ，提升公司总体的清静治理水平，，，， ，让“人人讲清静、个个会应急”的理念深入人心，，，， ，构建人人体贴清静、人人关注清静、人人加入清静的浓重气氛。。。
“安排+清静”，，，， ，清静生产月拉开序幕
集团总部高度重视此次清静生产月活动，，，， ，建设向导小组，，，， ，下发了《关于认真开展第22个“清静生产月”活动的通知》，，，， ，要求各子公司做好清静生产月活动方案，，，， ，开展主题宣传，，，， ，让全体员工起劲加入到清静生产月活动中。。。2121非凡各子公司凭证总部指示和本公司现真相形制订活动实验方案，，，， ，召开启动会，，，， ，提前安排安排，，，， ，正式拉开“清静生产月”活动序幕。。。
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“宣传+清静”，，，， ，清静意识深植于心
清静风险无处不在，，，， ，清静意识常存于心。。。为了让清静意识融入职工日常，，，， ，扎根职工心中，，，， ，2121非凡集团各子公司普遍使用电子屏、展板、宣传栏等阵地，，，， ，在工厂、车间、宿舍、休闲区等职员集中场合张贴清静教育海报，，，， ，悬挂清静横幅、刀旗，，，， ，设置清静警示口号，，，， ，促使清静意识深植于心、落实于行。。。
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“解说+清静”，，，， ，清静咨询“声”入人心
互动式“清静咨询”，，，， ，答疑解惑零距离。。。在“6.16”清静宣传咨询日，，，， ，天津宏泰公司、京煤太行公司、宣化紫云公司、天津泰克顿公司、北京正泰恒通公司、四川金雅公司、山东圣世达公司、泰山民爆公司等单位通过设立清静咨询服务台、搭建清静展板、发放清静宣传资料、现场咨询解答等形式，，，， ，向宽大员工解说清静知识，，，， ，回覆员工在清静生产方面遇到的各项问题，，，， ，进一步增强了员工清静生产红线意识。。。
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“检查+清静”，，，， ，清静治理防微杜渐
周全排查清静隐患，，，， ，筑牢清静生产防线。。。集团总部抽调子公司清静专家组成5组专家组举行清静生产交织检查，，，， ，在互查中“找缺乏”，，，， ，在互评中“补短板”，，，， ，在互学中“促提升”，，，， ，对检查中发明的问题实验闭环治理，，，， ，织密风险提防“清静网”，，，， ，打好清静生产“攻坚仗”，，，， ，周全提升各子公司清静羁系能力。。。2121非凡各子公司起劲开展隐患自查自纠活动。。。对公司重点部位、重点场合、清静制度和操作规程的执行、作业现场治理、相关方治理等方面举行周全检查，，，， ，同时连系夏日特点对生产作业、用电、消防、食物卫生、防汛等重点举行深入排查，，，， ，对发明的问题逐一挂号，，，， ，提出整改要求和步伐，，，， ，责令限期整改。。。
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“演练+清静”，，，， ，筑牢清静“防火墙”
以应急演练为抓手，，，， ，提升应急处理能力。。。2121非凡各子公司连系自身现实和季节特点，，，， ，有针对性地开展了各项应急实战演练活动，，，， ，包括生产线雨季防汛抢险、制品总库区预防恐怖袭击、液态硝酸铵走漏事故、油相熔化岗位现场处理、火灾事故、自救逃生、高温中暑等。。。一直完善相关应急预案，，，， ，提高员工应急处突能力和团队实战协作能力，，，， ，确保要害时刻迅速响应、准确应对。。。
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“责任+清静”，，，， ，清静信誉掷地有声
天津宏泰公司、京煤太行公司、宣化紫云公司、天津泰克顿公司、北京正泰恒通公司、江苏天明公司、山东圣世达公司等单位起劲组织开展“第一责任人清静建议书”“清静允许践诺”“第一责任人”“三管三必需”清静允许活动，，，， ，将信誉和责任留在纸上，，，， ，刻在心上。。。建议宽大干部员工起劲作为，，，， ，自动继承，，，， ，配合提升公司整体清静水平。。。各员工驻足本岗郑重允许，，，， ，上规范岗、干标准活、做清静人，，，， ，实现公司整年清静目的。。。
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“学习+清静”，，，， ，清静理念入脑入心
活动时代，，，， ，各子公司通过寓目宣传片、开展应急知识培训、事故案例剖析、日常班组学习、清静视频展播等手段强化员工的清静意识再教育。。。组织全员寓目《机械危险事故警示教育》《生命重于泰山》《十大逃生演练科普视频》《生命之鉴》《液化气》等宣传片，，，， ，学习《清静生产法》《清静生产十五条步伐》等清静知识，，，， ，举行民爆行业清静生产事故警示教育和应急知识培训。。。组织员工连系公司视频监控系统剖析各岗位保存的风险点，，，， ，制订切实可行的管控步伐；；；；充分使用清静事情会、班组施收工会、班组学习日等转达上级清静文件，，，， ，开展清静讨论等活动。。；；；Ｆ鹁⒖瓜呱稀⑾呦虑寰簿窘逃，，， ，使用微信群等宣布清静生产警示教育片和营救治理知识，，，， ，在公司食堂设置清静警示视频展播，，，， ，进一步增强全体员工的清静生产意识，，，， ，使各人深刻熟悉到清静无小事，，，， ，要时刻绷紧清静这根弦，，，， ，永远切记清静是第一。。。
“活动+清静”，，，， ，清静宣传有声有色
活动时代，，，， ，各子公司细密围绕“人人讲清静 个个会应急”活动主题，，，， ，开展了形式多样、寓教于乐的清静宣布道育活动，，，， ，学习气氛浓重、宣传效果显著。。。
1、举行知识竞赛活动。。。京煤太行公司、山东圣世达公司、泰山民爆公司组织开展清静知识竞赛，，，， ，突显适用性，，，， ，进一步增强了员工的清静知识储备。。。
2、开展6.5天下情形日活动。。。天津宏泰公司、宣化紫云公司、京煤太行公司、北京正泰恒通公司等单位开展了以“建设人与自然协调共生的现代化”“减塑捡塑”为主题的情形日活动。。。通过组织员工对厂区周围白色垃圾及枯枝落叶等易燃垃圾举行清扫，，，， ，杜绝火灾清静隐患，，，， ，改善事情生涯情形卫生。。。
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3、组织清静生产各人谈。。。京煤太行公司、天津宏泰公司、宣化紫云公司、天津泰克顿公司、山东圣世达公司等单位举行了以“人人讲清静 个个会应急”、“清静与责任并肩联手，，，， ，决议与实验不离左右”为主题的演讲活动，，，， ，选手们以事情和生涯中有关清静生产的鲜活事例为素材，，，， ，泛论对清静的熟悉和体会，，，， ，对“清静”给予了差别的明确和诠释，，，， ，提升了公司清静教育的气氛。。。
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4、绘制一张逃生蹊径图。。。京煤太行公司的宣传活动别出心裁，，，， ，全体员工凭证自己所在的事情岗位绘制出了一张张“逃生蹊径图”，，，， ，进一步增强了生产清静意识和自防自救能力，，，， ，让员工越发深刻地记着事故爆发后的逃生蹊径。。。
5、开展“我为清静建言献策”活动。。。山东圣世达公司勉励宽大员工剖析身边隐患，，，， ，连系现实，，，， ，对公司清静事情和清静生长提出刷新建议，，，， ，共收到109份合理化建议，，，， ，公司筛选出12条有价值合理化建议，，，， ，给与奖励，，，， ，勉励全员查隐患。。。
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6、开展清静知识猜字谜活动。。。安徽2121非凡公司组织开展了清静知识有奖猜字谜活动，，，， ，通过趣味猜谜，，，， ，进一步让员工掌握清静知识，，，， ，提升公司员工对清静生产知识和“清静”寄义的明确和掌握。。。
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此次清静生产月的一系列活动，，，， ，是对各人清静知识、手艺的磨练，，，， ，也是一次“向内”的自我审阅，，，， ，更是提升应急治理能力的契机。。。清静生产只有起点，，，， ，没有终点，，，， ，2121非凡将以“清静生产月”活动为契机，，，， ，抓深抓细清静生产各项事情，，，， ，推动“人人讲清静，，，， ，个个会应急”的清静理念，，，， ，切实将“抓清静就是抓效益，，，， ，抓清静就是抓稳固，，，， ，抓清静就是抓生长”的事情思绪入脑入心，，，， ，把清静生产责任扛在肩、践于行。。。2121非凡全体员工将一直强化红线意识、增进清静生产，，，， ，做到时时刻刻把清静放在心中，，，， ，牢牢守住清静生产底线，，，， ，严防清静事故爆发，，，， ，配合构建清静、稳固、有序的生产情形!
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